El movimiento #AppleToo ha recibido 500 historias de problemas en el lugar de trabajo en Apple

A principios de esta semana, los empleados de Apple lanzaron un sitio web dedicado a #AppleToo, siguiendo el movimiento #MeToo, en el que los empleados podían contar historias sobre problemas en el lugar de trabajo. Según una publicación en Twitter hoy, el movimiento #AppleToo ya ha recopilado 500 historias.

El hilo dice que el movimiento ha recopilado más de 500 piezas de problemas en los lugares de trabajo que involucran racismo, sexismo, discriminación, represalias, intimidación, acoso sexual y otras formas de acoso. Una historia trata sobre una agresión sexual que ocurrió a manos de un colega fuera del campus.

Actualmente, el informe afirma, #AppleToo los trabajadores están trabajando con los empleados para ayudarlos a presentar historias a organizaciones laborales externas, como el Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California y la Comisión Federal de Empleo de Igualdad de Oportunidades. El informe también dice que las historias de #AppleToo se harán públicas pronto, probablemente el lunes.

El informe dice que la mayoría de las personas han pedido “compartir las historias y también han pedido al grupo orientación sobre cómo compartirlas con organizaciones externas y la prensa”.

El sitio web #AppleToo dice:

“Durante demasiado tiempo, Apple ha evadido el escrutinio público. La verdad es que para muchos trabajadores de Apple, una realidad que enfrentan de manera desproporcionada nuestros colegas negros, indígenas y otros de grupos minoritarios raciales, de género e históricamente marginados, la cultura del secreto crea una fortaleza opaca e intimidante. Cuando presionamos por la rendición de cuentas y la reparación de las injusticias persistentes que presenciamos o experimentamos en nuestro lugar de trabajo, nos enfrentamos a un patrón de aislamiento, degradación y deslumbramiento.

No más. Hemos agotado todas las vías internas. Hemos hablado con nuestro liderazgo. Hemos ido al equipo de Personas. Hemos escalado a través de Conducta empresarial. Nada ha cambiado.”

Según el informe, unos 15 empleados de Apple forman parte de la organización y algunos funcionarios de alto nivel también forman parte del equipo. A principios de esta semana, un informe detalló cómo los empleados también han estado alzando la voz contra Apple a través de grupos internos de Slack.

¿Qué opina de que los empleados de Apple emprendan acciones contra el gigante de Cupertino? ¡Háganos saber en la sección de comentarios!

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