El personal de Apple en EE. UU. regresará a las oficinas antes del 11 de abril

Después de varios meses de permitir que los empleados continúen trabajando desde casa en medio de la pandemia de COVID-19, Apple fijó como fecha límite el 11 de abril para que los empleados regresen a las oficinas en los EE. UU.

Mark Gurman, de Bloomberg, informa que Apple esperaba convocar a los empleados a sus cargos en febrero después de varios intentos anteriores. Sin embargo, los planes se suspendieron debido al aumento de casos de COVID-19 en los EE. UU. Ahora las infecciones están disminuyendo nuevamente y la empresa está ansiosa por trabajar desde las oficinas.

@La terminal : Apple establece el 11 de abril como fecha límite para el regreso a la oficina para los empleados corporativos de EE. UU.

—Mark Gurman (@markgurman) 4 de marzo de 2022

Según la información de un memorando del CEO Tim Cook, 9to5Mac informa que los empleados de Apple tendrían que trabajar desde la oficina al menos un día a la semana, a partir del 11 de abril. Tres semanas después de eso, el mínimo aumentará a dos días a la semana. , y a partir del 23 de mayo, los empleados deberán presentarse en la oficina al menos tres veces por semana los lunes, martes y jueves.

Según los informes, Apple planea utilizar inicialmente un plan de trabajo híbrido, llamado “piloto” por Cook. La mayoría de los empleados tendrían que presentarse en las oficinas los lunes, martes y jueves. Trabajar de forma remota los miércoles y viernes también será opcional, por lo que, en teoría, los empleados podrían presentarse en el lugar de trabajo todos los días de la semana si así lo desean. Dicho esto, varias divisiones de la empresa con sede en Cupertino han estado trabajando desde las oficinas de vez en cuando, incluso durante la pandemia. En su memorando, Cook citó varios beneficios de trabajar desde la oficina, como la colaboración personal y un mayor compromiso con los colegas.

“Para muchos de ustedes, sé que regresar a la oficina representa un hito largamente esperado y una señal positiva de que podemos relacionarnos más plenamente con los colegas que desempeñan un papel tan importante en nuestras vidas”, dijo Cook. “Para otros, también puede ser un cambio inquietante”.

En las próximas semanas y meses, tenemos la oportunidad de combinar lo mejor que hemos aprendido sobre el trabajo remoto con los beneficios insustituibles de la colaboración en persona”, dijo Cook en el memorando. “Es tan importante como siempre que nos apoyemos mutuamente durante esta transición, a través de los desafíos que enfrentamos como equipo y en todo el mundo”.

En noticias relacionadas, Apple también eliminó el mandato de máscara para sus empleados corporativos y clientes en tiendas minoristas. Los empleados minoristas en algunos lugares también pueden presentarse a trabajar sin máscaras faciales. ¿Crees que Apple podrá adaptarse a la cultura laboral anterior a la pandemia, o la cultura del trabajo desde casa llegó para quedarse? Cuéntanos lo que piensas en la sección de comentarios a continuación.

[Via
9to5Mac
]

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