Los proveedores de Apple Foxconn y Pegatron inician una campaña de reclutamiento antes de la producción en masa del iPhone 13

Antes del aumento de la producción del iPhone 13 en unas pocas semanas, Foxconn y Pegatron han comenzado a ofrecer importantes bonos de incorporación para contratar nuevos trabajadores. Es típico que los proveedores clave de Apple aumenten sus contrataciones y aumenten su fuerza laboral antes de que los nuevos iPhone entren en producción en masa.

El Economic Daily informa que Pegatron está ofreciendo hasta un mes de salario como bonificación de contratación para la nueva mano de obra. La bonificación por contratación se elevó de 5500 RMB (850 dólares) a 8500 yuanes RMB (1300 dólares). Pegatron también ofrece una bonificación por recomendación de empleados de hasta 1.800 RMB. Para evitar cualquier fiasco de contratar estudiantes para su fuerza laboral, Pegatron ha hecho que la identificación sea obligatoria para cualquier persona menor de 24 años.

Foxconn, el mayor socio de ensamblaje de Apple, también ha aumentado la contratación. La empresa ofrece una bonificación por contratación de hasta 6.000 RMB, que es notablemente más alta que la bonificación que ofrecía en mayo.

A juzgar por el aumento en la contratación de mano de obra por parte de Pegatron y Foxconn, es probable que los nuevos iPhone entren en producción en masa a mediados o finales de julio. Esto los pondrá en camino para un lanzamiento en septiembre. La línea de iPhone 12 entró en producción en masa un poco más tarde de lo habitual el año pasado debido a la pandemia. Este año, la situación está relativamente bajo control, por lo que se espera que Apple mantenga su plazo habitual de lanzamiento para los nuevos iPhone.

[Via
The Economic Daily
]

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