美國的 Apple 員工將在 4 月 11 日前返回辦公室

在允許員工在 COVID-19 大流行期間繼續在家工作幾個月後,Apple 設定了 4 月 11 日為員工返回美國辦公室的最後期限。

彭博社的 Mark Gurman 報導稱,蘋果曾希望在此前多次嘗試後於 2 月召回員工。 然而,由於美國 COVID-19 病例上升,計劃被擱置。現在感染再次下降,公司渴望在辦公室工作。

@終點站: Apple 為美國公司員工設定了 4 月 11 日返回辦公室的截止日期

——馬克古曼 (@markgurman)2022 年 3 月 4 日

根據 CEO 蒂姆·庫克 (Tim Cook) 的一份備忘錄中的信息,9to5Mac 報導稱,從 4 月 11 日開始,蘋果員工每週必須至少在辦公室工作一天。 三週後,最低限度將增加到每週兩天。 ,並且從 5 月 23 日開始,員工將被要求每周至少三次到辦公室報到,分別是周一、週二和周四。

據報導,蘋果計劃最初使用混合工作計劃,庫克稱之為“試點”。 大多數員工必須在周一、週二和周四到辦公室報到。 週三和周五的遠程工作也是可選的,因此理論上,如果員工願意,他們可以在一周中的每一天都到工作場所報到。 也就是說,這家總部位於庫比蒂諾的公司的各個部門一直在不時在辦公室工作,即使在大流行期間也是如此。 在他的備忘錄中,庫克列舉了在辦公室工作的幾個好處,例如個人協作和增加與同事的互動。

“對於你們中的許多人來說,我知道重返辦公室代表著一個期待已久的里程碑,也是一個積極的信號,表明我們可以更充分地與在我們的生活中發揮如此重要作用的同事建立聯繫,”庫克說。 “對其他人來說,這也可能是一個令人不安的變化。”

在接下來的幾周和幾個月裡,我們有機會將我們在遠程工作中學到的最好知識與面對面協作的不可替代的好處結合起來,”庫克在備忘錄中說。 “在這個過渡期間,通過我們作為一個團隊和在世界各地面臨的挑戰,我們一如既往地相互支持是很重要的。”

在相關新聞中,Apple 還取消了對其公司員工和零售店顧客的口罩強制要求。 一些地點的零售員工也可以不戴口罩上班。 您認為 Apple 能夠適應大流行前的工作文化,還是在家工作的文化會繼續存在? 在下面的評論部分告訴我們您的想法。

[通過
9to5Mac
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